Get started and then keep going!
Sometimes you experience these amazing moments when you do something new or different and a habit is born. It feels like no effort and we just do it from now on until forever. It...
Sometimes you experience these amazing moments when you do something new or different and a habit is born. It feels like no effort and we just do it from now on until forever. It...
Entscheidungen werden oft auf Basis falscher Gewissheit getroffen. Auf der Gewissheit, die Kompetenz zu haben oder basierend auf der Überzeugung, dass dies die Aufgabe der hierarchischen Position sei. Beides sind Fehlannahmen mit fatalen Folgen...
Ein kleines Büchlein über den Dalai Lama in Kombination mit verschiedenen Leadership Workshops in den letzten Wochen haben mich animiert, über Glück („Happiness“) und den Erfolg von Leadership Teams zu reflektieren. Die Erkenntnis ist...
Genau das lernen die meisten von uns in ihrer Jugend. Interessanterweise scheinen wir zu glauben, dass dieser Grundsatz in Unternehmen nicht gelten muss. Patty McCord, ehemalige Netflix HR Chefin, hat mich mit einem TED...
Dieser Artikel versucht Klarheit zu schaffen, warum New Work für Unternehmen und Einzelpersonen so wichtig ist, was das ganze mit Peak Performance zu tun hat und was aus wissenschaftlicher Sicht wirklich Veränderung erfordert. New...
Heute gab es bei uns Zeugnisse: Ein Auto voller Kinder, die fröhlich die Ungerechtigkeit der Lehrer anprangerten und ihre schlechteren Noten rechtfertigten mit tausend kreativen Argumenten. Einerseits musste, ich dabei lachen, andererseits mache ich...
Agilität ist einer dieser Begriffe, der mich seit geraumer Zeit schwer irritiert. Spätestens nachdem ich vor kurzem bei einem Hamburger Barcamp mit dem Vortrag „Wie man seinen Scrum Master los wird“ konfrontiert wurde, war...
Was für ein schönes Akronym! Wie würde es die Welt verändern, wenn wir uns alle ein bisschen öfter daran halten würden? THINK! Das gilt vielleicht nicht für jedes Gespräch aber für viele. Stellen wir...
Sie wünschen sich mehr Zufriedenheit, Sinn und vielleicht auch Erfolg in Beruf und Alltag? Dann ist es vermutlich höchste Zeit für eine persönliche Vision. Dies ist ein Credo mit wissenschaftlicher Unterstützung für eine persönliche...
„Ich wünsche mir und meinem Umfeld, dass ich wieder teilnehme.“ „Ich kann nur nochmal wiederholen -weil mich das so beeindruckt hat-, wie praxisnah manche Challenges waren. Das habe ich am Feedback von Mitarbeitern gesehen....