Der Countdown läuft…“Challenges“ als Tool in der Personalentwicklung

Challenges sind ein modernes, flexibles und attraktives Werkzeug der Personalentwicklung, das  seit einiger Zeit erfolgreich eingesetzt wird und sich immer mehr verbreitet. Als Personaler haben Sie mit der Challenge „Erfolgreiche Weihnachtszeit“ die Möglichkeit, eine solche Challenge, als  Methode zur Unterstützung von Leadership Development, spielerisch kennenzulernen und vor allem selbst auszuprobieren.

Am 1. Dezember geht es los mit einer 24-Tage Adventskalender Challenge. 24 Tage, 24 wissenschaftsbasierte Tipps. Natürlich müssen Sie nicht Personaler sein, sondern können auch als Einzelperson aus persönlichem Interesse teilnehmen.

Maximal 15 min müssen Sie täglich investieren. Jeder Tag beginnt mit einem Mini-Podcast und stellt eine Aufgabe, die es an diesem Tag umzusetzen gilt. Der Challenge-Raum bietet zudem die Möglichkeit zur Interaktion zwischen den Teilnehmern.

In der Challenge „Erfolgreiche Weihnachtszeit“ geht es um verschiedene Selfleadership-Themen, die zur Weihnachtszeit passen, wie. z.B. Fokus, Dankbarkeit, Wertschätzung, Achtsamkeit und vieles mehr.

Challenges lassen sich für fast jede Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen unterstützend entwickeln. Sie erhöhen signifikant die Nachhaltigkeit von Trainings, Workshops oder anderen Maßnahmen, da sie vor Ort am Arbeitsplatz in kontinuierlichen kleinen Einheiten stattfinden. Challenges können aber genauso auch als eigenständige Maßnahme zur Personalentwicklung genutzt werden.

Hier gehts noch bis zum 30. November 2018 zur Anmeldung.

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